Как пройти первый скрининг рекрутера за 30 секунд?

Привет, друзья! 🖐🏻 Сегодня поговорим о том, как произвести неизгладимое впечатление на рекрутера всего за 30 секунд – именно столько времени у нас обычно есть на первое впечатление в телефонном интервью. 🤳

Итак, ваш звонок – это мини-презентация, и вот её структура:

1. Приветствие: Энергичное, вежливое приветствие. Улыбнитесь! 😊

2. Краткое самопредставление: Укажите имя, должность/специализацию, 1-2 самых релевантных для вакансии достижения. Ключевые слова из описания вакансии – ваши лучшие друзья!🤝🏼

3. Почему именно вы? Кратко объясните, почему вы идеально подходите на эту позицию. Сосредоточьтесь на том, как ваш опыт и навыки решают задачи компании. Цифры и факты приветствуются! 📈

4. Задавайте встречные вопросы: Задайте 1-2 продуманных вопроса о компании, команде или вакансии. Это показывает вашу заинтересованность.📝

И в конце: Вежливо уточните, какие дальнейшие шаги будут предприняты. 💌

Подготовьтесь заранее! Репетируйте свой рассказ. Успех ждет тех, кто готов! 😉

Консультация по резюме ✉️ https://hrtalent.tilda.ws/

#alexA #собеседование #интервью #hrсоветы #карьера #поискработы #работамечты #лайфхаки #трудоустройство #hrспециалист #александраалешина #подготовкаксобеседованию
Как пройти первый скрининг рекрутера за 30 секунд? | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

182

input message

напишите коммент

еще контент автора

еще контент автора

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь