Не будь машиной, будь человеком

Все паникуют, что AI заменит людей

Но настоящая угроза — не в этом. AI просто становится лучше в том, что у него всегда получалось: быть машиной.

📌 Быстрой 📌 Предсказуемой 📌 Безэмоциональной

Настоящая проблема — когда вы начинаете работать так же. На автомате. Через «оптимизировать всё». Без включённости и смысла.

А ведь сила команды — не в том, чтобы превзойти алгоритмы. Сила в том, что люди могут договориться. Придумать, обсудить, передумать. Найти компромисс. Вытащить из хаоса сложный продукт — вместе.

У машин нет эмпатии. Они не чувствуют, когда кто-то выгорает. Не замечают, если решение объективно правильное, но субъективно — разрушительное.

А вам придётся. Потому что людям нужны люди. Люди верят людям.

Команда смотрит не на регламенты, а на поведение. И если вы руководитель — именно вы задаёте тон. Какой у вас настрой. Как вы относитесь к ошибкам. Что для вас важно. Вот что действительно влияет.

Будущее не про то, чтобы успевать за ИИ. Будущее про то, чтобы быть больше человеком. Машины нас не заменят, если мы сами не станем машинами.

Не стесняйтесь быть живыми.

(вдохновлено постом Liam Darmody + собственными мыслями о лидерстве и команде из реальной жизни)