Большой гайд по тестам для HR

Мы знаем, как вы любите тесты, поэтому собрали для вас в одном посте все тесты, которые можно использовать для себя и в работе.

⚫️ Эмоциональный интеллект: 👉 Тест Николаса Холла — оценивает EI как черту личности, включая отношение к себе и другим. http://psytests.org/eq/hall-run.html

👉 Тест Дэниела Гоулмана — измеряет EI через самосознание, эмпатию и лидерские качества. http://testometrika.com/eq/test-golmana-on-emotional-intelligence/

👉 Тест И.Н. Андреевой — помогает оценить влияние эмоций на психологическое благополучие. http://onlinetestpad.com/ru/testview/581620-test-emocionalnogo-intellekta-inandreevoj

⚫️ Ценности: 👉 Шкала ценностей Шварца — определяет жизненные приоритеты и рабочие мотивации. http://psytests.org/life/pvqrr.html

👉 Ценностные ориентации Рокича — помогает понять конечные и инструментальные ценности. http://psytests.org/life/rokeach-run.html

👉 Морфологический тест жизненных ценностей (МТЖЦ) — определяет восемь ключевых личностных ценностей. http://psytests.org/life/mtzc.html

⚫️ Мотивация: 👉 МакКлелланд Тест — показывает, движут ли вами потребности в достижениях, власти или принадлежности. http://psytests.org/emvol/dmspal.html

👉 Reiss Motivation Profile (RMP) — определяет 16 базовых мотивационных драйверов. http://psytests.org/typo/rmpe.html

👉 Опросник Барретта — определяет карьерные интересы и мотивационные зоны. http://psytests.org/typo/flak.html

👉 Методика К. Замфир (модификация А. Реана) — оценивает уровень внутренней и внешней мотивации. http://psytests.org/emvol/zamfir.html

⚫️ Интеллект и когнитивные способности: 👉 КОТ (Краткий Ориентировочный Тест) — проверяет аналитические, логические и вербальные навыки. http://psytests.org/iq/kotB-run.html

👉 Матрицы Равена — тест абстрактного мышления, независимый от языка. http://onlinetestpad.com/ru/test/14066-test-ravena

👉 Тест Струпа (внимание) — измеряет скорость обработки информации и устойчивость к отвлечениям. http://memorize.link/ru/stroop/test

⚫️ Карьера и профессиональные интересы: 👉 Career Explorer от UPenn — анализирует карьерные интересы, черты и предпочтения. http://www.careerexplorer.com/orgs/upenn/

👉 Карьерные якоря Эдгара Шейна — определяет ключевые мотивации и ценности в работе. http://psytests.org/work/anchors-run.html

👉 Профориентационный тест Голланда (RIASEC) — показывает, какие типы профессий вам ближе. http://psytests.org/typo/riasecA.html

👉 Множественный интеллект Гарднера — помогает определить сильные стороны в разных сферах интеллекта. http://psytests.org/typo/tmig.html

👉 MBTI (Майерс-Бриггс) — типология личности для понимания предпочтений в работе и жизни. http://psytests.org/opm/oejts.html