⚖️ СФР попытался доначислить страховые взносы на компенсацию за использование личных авто сотрудников в служебных целях, решив, что это — скрытая оплата труда. ⠀ 🧾 Аргументы СФР: — сумма компенсации была фиксированной, — не зависела от марки, года выпуска и состояния машины, — не оформляли путевые листы, — не было чеков с АЗС, — страхователь не подтвердил, что авто использовались в рабочих целях. ⠀ ⚖️ Но суды первой инстанции и апелляции встали на сторону работодателя:

✅ компенсация не является оплатой труда — не предусмотрена системой оплаты, ✅ выплаты производились на основании допсоглашений, заявлений и приказов, ✅ не связана с квалификацией, сложностью и объемом работы, ✅ подтверждением служебного использования служили отчеты сотрудников о выполнении заявок, ✅ равная сумма для всех — не повод считать выплату «зарплатой в конверте». ⠀ 📎 Документ: Постановление 2-го ААС от 22.05.2025 по делу № А82-13492/2024 ⠀ 🔍 Вывод: Компенсация за использование личного авто — это не всегда «зарплата». Главное — правильно оформлять документы и подтверждать служебные цели использования!