Люблю перечитывать книги — и художественные, и бизнес-литературу. Со временем восприятие меняется, и ты замечаешь то, что ускользало раньше. В этот раз вернулась к работе Ицхака Адизеса «Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует».  

Адизес (македонско-американский гуру менеджмента) давно заинтересовал меня идеей: идеального руководителя не существует. Сила — в команде, где роли дополняют друг друга. Давайте разберём основы его концепции.  

PAEI: 4 роли, без которых организация не выживет. Адизес выделяет четыре ключевые роли в управлении:  

Производитель (Producer, P)   Фокус на результате: «сделать здесь и сейчас».   Сильная сторона: исполнительность, ориентация на цели.   Ловушка: может игнорировать процессы, жертвуя долгосрочным ради краткосрочного.  

Администратор (Administrator, A) Фанат порядка: правила, системы, стандарты.   Сильная сторона: создаёт структуру и предсказуемость.   Ловушка: рискует утонуть в бюрократии и «буквоедстве».  

Предприниматель (Entrepreneur, E) «Шило в одном месте»: инновации, риск, креатив.   Сильная сторона: видит возможности там, готов рисковать, генерирует идеи. Ловушка: редко доводит идеи до конца — рутина убивает интерес, очень быстро переключается между идеями.

Интегратор (Integrator, I) Командообразование: эмпатия, коммуникация, культура.   Сильная сторона: объединяет людей, гасит конфликты.   Ловушка: из-за мягкости может избегать tough decisions (жёстких решений), главное «мир в команде», а не результат.

Почему это важно? Никто не идеален. Совмещать все четыре роли в одном лице невозможно — они требуют противоположных качеств.   Дисбаланс = провал. Если «выпадает» хотя бы одна роль, компания теряет эффективность (например, нет Предпринимателя — застой, нет Интегратора — разобщённость).  

Что делать? Осознать свои сильные роли и «слепые зоны».   Дополнить команду теми, кто компенсирует ваши слабости.   Постоянно развивать навыки — но не пытаться стать «универсальным солдатом».  

А вам близка какая-то из ролей? Замечали, как дисбаланс ролей влияет на вашу работу?