Как вы думаете, чем отличается работа за 100к и за 300к?

НИЧЕМ…

🔥 Дедлайны также горят

📢 Тебе периодически намекают, что ты не справляешься

😭 Первые конфликты и недопонимания

🍴 Посиделки в баре с командой

❤️ Корпоративы

🚨 Пытаешься улучшить свои навыки

🔋 Идет твой рост в компании

👍 Привыкаешь к коллективу

😳 К тебе обращаются за помощью

🥳 Ты онбордишь новых сотрудников

Итог: всё это за 100 или за 300 тыс.

К чему это я всё? Часто в личных сообщениях задают вопрос «Какую зп просить?» Самое банальное - это указывать зарплатные ожидания не на текущий момент, а на пол года/год вперед.

Таким образом вам не придется идти к руководителю через пол года и доказывать, что вы такой молодец и вам нужно больше деняк.

Как узнать вилку компании?

1️⃣Идем на dreamjob.ru

2️⃣Вводим назание компании

3️⃣В разделе Зарплаты вбиваем Инженер по тестированию или QA-специалист

4️⃣Теперь вы знаете вилку компании

Как вы думаете, чем отличается работа за 100к и за 300к? | Сетка — социальная сеть от hh.ru