Стоит ли указывать в своем резюме прохождение онлайн-курсов? На самом деле все ответы – в комментариях под опросом. Вы лучшие, и так все знаете 💗 ➡️ Для небольших компаний подобные курсы – норм, а в бигтехе часто относятся скептически.
➡️ Для начинающих специалистов тоже норм. Если совсем никакого опыта нет, то эти курсы лучше, чем ничего.
➡️ Длительные программы ценятся больше, чем короткие курсы, но по названию зачастую не понятен объем курса, и работодатель может знать, а может и не знать ничего о качестве и объеме обучения.
➡️ Во многих курсах есть возможность нетворка (например, я проходила обучение на IT-рекрутера, в самом начале которого меня добавили в большой чат с другими учениками всех периодов, многие из которых уже давно прошли это обучение и построили карьеру).
➡️ Эти курсы зачастую хорошего качества и понятно объясняют тему. Я сама прошла три курса на том же Skillbox (не реклама, думаю, в Нетологии, на Яндекс.Практикуме и прочих уровень примерно такой же). А ещё проходила обучения на ресурсах, обладающих большей профессиональной ценностью и статусом. Так вот, на Skillbox качество материала и съемки, структурированность и последовательность намного лучше, чем в (формально) более весомых школах с профессиональной точки зрения.
А если еще и после прохождения курса вы смогли что-то внедрить в свою работу – это вообще огонь 🔥
Я точно всеми руками и ногами ЗА прохождение подобных курсов. Lifelong learning позволяет оставаться востребованным, быть в тренде и даже менять свою карьерную траекторию при необходимости. Но если у вас уже большой значимый опыт в профессии – эти курсы можно не указывать в резюме.
Развитие – не только взаимно, но ещё и полезно и даже жизненно необходимо. Развивайтесь, меняйте сферы, если чувствуете, что что-то на то, и никогда не останавливайтесь на достигнутом! *С вас – 50 лайков, ну вы уже поняли ❤️🔥
С любовью, Нина* 🤍
