🙌 Мы ищем разработчика С++/Тимлида С++ в классную инженерну
Если хочется работать по уму, не «тушить пожары», а строить устойчивую архитектуру — без микроменеджмента и с сильными коллегами рядом — давайте знакомиться.
Мы — компания Датагарден - российская продуктовая компания, которая занимается системами хранения данных мирового уровня, ищем Разработчика C/ Тимлида С
💼 О компании (в двух словах, по-человечески): Datagarden — настоящая инженерная компания: свои продукты, своё видение, свой стек.
Работаем с крупными клиентами — банками, корпорациями, государством.
Руководитель техкоманды — человек с 20+ годами опыта в СХД и западных IT-компаниях. Говорит на одном языке с разработчиками и знает, как строить команду, где есть уважение и смысл.
Тут никто не просит “всё переписать к утру” — задачи серьёзные, долгосрочные и технически интересные.
🛠 Чем предстоит заниматься: Проектировать архитектуру и писать код, который не стыдно пересмотреть через год;
Работать с алгоритмами, структурами данных, производительностью;
Разрабатывать, оптимизировать, комментировать — и всё это с коллегами;
Делать всё так, как и хочется делать настоящему разработчику: вдумчиво, последовательно, осмысленно.
✅ Кто нам подойдёт: У вас от 3 лет коммерческой разработки на C — особенно ценится знание C 20/23;
Вы уверенно ориентируетесь в Linux, многопоточке и асинхронной разработке;
Разбираетесь в классических алгоритмах и структурах данных;
Не пугаетесь слов “архитектура”, “оптимизация” и “проектирование” — наоборот, вам это интересно.
💚 Что предлагаем: До 400К ₽ на руки — честно, без “до вычета” и других сюрпризов;
Оформление по ТК РФ;
DМС с хорошей стоматологией;
Офис рядом с м. Ленинский проспект — но после ИС возможен удаленный формат;
Гибкий старт рабочего дня — если вы не фанат 9:00, никто не осудит;
Адекватное руководство, минимум бюрократии, хорошая техника и настоящая инженерная культура.
📲 Как откликнуться: Присылайте свои резюме в Телеграм https://t.me/Kseniya_Krivokoneva. Будем рады вашему отклику!
P.S. У нас тут не “гребём всех на галеры”, а действительно хотим найти сильного специалиста, которому будет хорошо в команде. Если давно искали работу, где ценят мозги, дают пространство для роста и не надо притворяться супергероем — напишите.
Может, это и есть тот самый проект.
