“... мерилом работы считают усталость”

Есть одна проблема, при возникновении которой в работе со страждущими я сдаюсь сразу. Вот прямо руки вверх и всего доброго.

Заразу эту можно много где подцепить, но особенно ярко она видна у людей с опытом профессиональных занятий спортом. Прямо на лбу написана, никаких татуировок не надо: "Если ты не… задолбался, значит ты не занимался! " Цензурно-импортная версия, для продвинутых : No pain - no gain! "

Второй, не явный, но даже более крупный источник этой эпидемии - крупный бизнес. Там оно проявляется потише, но работает не менее яростно и страшно. Куча народу, занятого непонятно чем и зачем. Результаты деятельности непонятны, цели - тоже. И как понять, насколько хорошо человек работает - загадка, в первую очередь для него же самого. А тут хоть так, упоролся - молодец, а чем и зачем - уже не так и важно… Можно с чистой совестью ползти в бар вечером пятницы.

Новость о том, что никаких сверхусилий не требуется, а надо не спеша, без фанатизма, да ещё и с удовольствием, уводит людей в глухую перезагрузку, вплоть до блэк-аутов и "синих экранов". Или просто переносит предложение в папку "Херня", на чем беседа и гаснет. Так даже лучше, тише и спокойнее получается.

Кому "в лобовых атаках охреневать" нормально, так тому и быть. Кто я такой, чтобы мешать взрослым людям жить так, как они считают правильным?

Для себя я считаю адекватным “мерилом работы” чтоб процесс без надрыва и результат в удовольствие. Чего и желаю всем, того же желающим.

P. S. Практика показала, что при длительном применении такого подхода, в случаях острой необходимости перехода в “режим форсажа“ могут происходить удивительные вещи… Но это - тема для отдельной истории.