🆕🆕🆕 🎓 Adulting 101: зумеры массово учатся… взрослеть. ⠀
В США набирают популярность курсы “взрослой жизни”: зумеры штурмуют классы, где учат заполнять налоговую декларацию, готовить что-то кроме рамена, менять колесо машины, чинить кран и… правильно общаться с начальством. ⠀
Авторы курсов называют это “гигиеной взрослой жизни”. «Мы отправляем их во взрослую жизнь без других навыков. Если они не учатся самостоятельно принимать решения и решать проблемы, это может быть сложно», - говорит Джин Твенге, профессора психологии в Университете штата Сан-Диего.
А сами участники признаются: 🔘 “Нас учили писать эссе на 10 страниц, но не рассказывали, что делать с платёжкой за свет.” 🔘«Ранее старшеклассники учились готовить, убирать и шить в рамках стандартной учебной программы. В 2025 году им повезет, если они будут уметь стирать».
🤔Кажется, в корпоративном обучении скоро появятся новые модули: ⚡️ “Где взять розовую воду для борща” ⚡️“Как не уйти в минус после первой ЗП” ⚡️“Стираем цветные и белые вещи” ⠀
Поколение Z — хотят учиться. 👀 Так что, если мы обучаем молодых сотрудников — может, не с CRM начинать, а с более прикладных вещей?
⠀ 💬 А теперь блиц-опрос: Какие “уроки взрослой жизни” вы бы точно добавили в корпоративное обучение? Ставьте реакции:
❤️ — «Как НЕ потратить всю зарплату в первые 48 часов» 💯 — «Кто такой ЖЭК, и почему это не Жэка?» 🔥 — «Почему отпуск 28 календарных, а не рабочих дней » 👍 — «Как отправить почтовое письмо и для чего нужны марки»
Пишите свои варианты в комментариях, делитесь мнением. Давайте обсудим?💬
