Абсолютно солидарен с автором. Бонусом к написанному хочу добавить только то, что когда поступают звонки от будущих работодателей (куда направляются резюме) на невыносимое место работы и текущий работодатель тебя поливает грязью,  то будущий работодатель не задаваясь вопросом: "А что же вы тогда такого плохого специалиста держите?" отказывает даже в приглашении на собеседование - жизнь становится вообще красочной))) И это из раза в раз. Хотя на руках имеется отличная характеристика от работодателя, которая прикрепляется к каждой отправке резюме. Поэтому вывод один, больной зуб нужно удалять сразу, без сохранения.

Радуйтесь! Придет время и вы будете с лёгкостью заходить в гости, проходя мимо бывшего офиса. Душу будет греть мысль, что вам стало легче и спокойнее. А там по-прежнему цейтнот и вы в нем не участвуете. А вас вспоминают.,.

Верю в то, что невыносимые условия не создают для сотрудников, которых ценят, которые нужны, скорее наоборот :) в таких условиях важно не потерять веру в себя :) всегда можно найти того, кто оценит вас по достоинству :)

Очень правильное сравнение с «зубной болью»! Но как всегда поговорка: «Хорошо там, где нас нет!», позволяет сохранить себя на текущей работе и успокоить ))