Наступил вторник, а это означает, что мы снова решаем задачки с собеседований иногда откровенно дурацкие и конечно не без подвоха от злых HRов. У них же иначе не бывает, да? Погнали думать и решать! 🧳****Итак сегодня нам нужно выбрать маркетолога ⭐️ А все дело в том, что компания «Быстрофуд» (сеть кафе) ищет маркетолога. На финальном этапе отбора осталось 4 кандидата: 👩🦰 Анна – 3 года в ресторанном маркетинге. Запускала акции «2 пиццы по цене 1», но не работала с соцсетями. 🧔🏻♂️Дмитрий – 5 лет в SMM. Увеличивал охваты в 2 раза, но никогда не работал с офлайн-рекламой. 🧑🏻🦰Ольга – 2 года в рекламном агентстве. Делала баннеры для ТЦ, но не занималась общепитом. 🧔Иван – 4 года в «Макдоналдсе». Знает все про промо-акции, но хочет зарплату выше рынка.
Задачи компании: ✔️ Увеличить продажи в кафе на 15% за 3 месяца ✔️ Запустить рекламу в соцсетях и на улице ✔️ Уложиться в ограниченный бюджет
Вопрос: Кого выбрать, учитывая: ⚫️Опыт в общепите ⚫️Навыки digital и офлайн-рекламы ⚫️Соответствие зарплатным ожиданиям
Как решить задачу? Необходим ваш ответ:«Кого бы вы выбрали на место маркетолога и почему?»Оцените:**🟠**Понимание приоритетов бизнеса 🟠Способность анализировать компромиссы 🟠Знание специфики отрасли Сообщите верный ответ по вашему мнению и главное поясните почему именно так должно выглядеть правильное решение. 💿 Ну и конечно, по традиции напоминаю, на собеседованиях со злыми HRами гугла (читай интернета) нет 😎 Отгадываем тут.
