🚩 Эти сигналы выдают заинтересованность топ-кандидата в вакансии, даже если он вежливо отказывается 🚩 Спрашивает о команде «А кто сейчас в управленческом составе?»

Человек мысленно уже в кресле и прикидывает, с кем придётся работать.

🚩 Интересуется будущим«Какие планы у собственников?», «Какой горизонт у проекта?»

Его беспокоит не только текущее состояние, но и перспективы.

🚩 Начинает делиться своей экспертизой«На вашем месте я бы посмотрел на Юго-Восточную Азию, там интересный рост»

Мысленно применяет на себя роль.

4. Просит дать обратную связь«А как вы меня нашли? Что показалось интересным в моём профиле?»

У вас завязывается микро-диалог.

🚩 Больше про нюансы экзекьютив-поиска завтра на эфире в 14:00 МСК. 🗓 Отмечайте в календаре, чтобы не забыть!