Переименовала канал.
Теперь он называется, так как вы видите. Почему? Потому что я действительно умею это делать. Помогать людям выходить на новую работу с зарплатой выше, чем была. Иногда — намного выше.
Конечно, я не обещаю миллион каждому. Это не волшебная кнопка. Но когда ко мне приходит человек с опытом, навыками, достижениями — и получает предложения на 30–50% выше текущей ЗП — это система.
Буду честной, не каждому я могу это обещать и не с каждым работаю — рынок диктует свои правила, и важно, чтобы вы подходили под них.
Пройдите короткий тест:
- вы давно на одном месте.
- вы не пересматривали свою зарплату годами.
- выросли профессионально внутри компании, а должность осталась старая.
- вы делаете работу уровня выше, но за прежние деньги.
Если хоть в одном пункте вы узнали себя, вы стоите дороже.
Просто это нужно показать рынку. Именно этим я и занимаюсь: пересматриваю ваш опыт, достаю сильные стороны, собираю в понятную и привлекательную упаковку. Потом выходим на рынок — уже с другим позиционированием, другим резюме, с работающей воронкой.
«Оффер на миллион» — это не про конкретную сумму. Я имею ввиду шаг вперёд, рост, новый выбор, уверенность в своей ценности.
Если откликается — напишите. Посмотрим, что можно сделать в вашей ситуации. Иногда для первого шага достаточно одной консультации @Zhanna_Sedova ❤️
