Сегодня про скилл, без которого кандидаты в ИТ сами себе…
копают яму (и нет, это не эмпатия - сори, эмпатия, в другой раз)
🧠 и это… критическое мышление!
Когда кандидат говорит: Проект был неинтересный, я просто сидел без задач тогда я спрашиваю: – а ты уточнял у тимлида, почему так? – пытался забрать себе что-то смежное? – писал ли ты кому-то в слаке, что хочешь помочь?
а в ответ слышу звук инсайта в голове у кандидата 💥
И тут видно: человек не столкнулся с ужасной работой, тут классическая ситуация - просто не попробовал разобраться( ☠️ Часто за такими историями не плохой проект, а обычная техническая проблема: непонятная постановка, отсутствие документации, баг в процессах…
😡 И да, это бесит! Но ! если ты даже вопрос не задал = ты её не решил, просто развёл руками и ушёл
А потом другой подводный камень: почему на техническом интервью сыплюсь? Да потому что умение задавать вопросы - это тоже часть тех.скилла!
🐺 Ты не обязан знать всё, но обязан уметь уточнить ☝
Это то, что отличает мидла от джуна и делает разработчика командным игроком, а не машиной
Не понял задачу - уточни! Ничего не происходит - спроси, почему!Что-то мешает - проверь, как оно должно работать!
а не ну, мне не объяснили, значит, и не надо…. 🤝
Ты не обязан быть идеальным, но думать - надо!
А ты умеешь разбирать, почему не срослось? Что тебе помогло это прокачать?👇
· 18.06.2025
Показалось, что описывают человека, который просто лентяй отсиживается на работе. Над такими надо прям стоят и за ручку водить. Вот помню в самом начале карьеры был у нас один прораб…😱
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 19.06.2025
Стоять нет смысла (микроменеджмент и трата времени)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 19.06.2025
Да это понятно) просто давним давно работал на стройках сетей связи там без микроменеджемнта вообще не работает, такой уровень персонала)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён