ИИ хорошо работает, когда в компании уже выстроены процессы. Нельзя просто накинуть нейросетку на хаос — сначала надо прибраться

Вот главный инсайт эфира с Евгением Вольновым, директором по контенту HeadHunter и автором канала The Future of Work.

Разбирались, что реально происходит с ИИ в HR и как не потеряться в потоке хайпа: 🔵 какие задачи HR уже может передавать ИИ; 🔵 где технологии уже работают — в подборе, аналитике, опросах; 🔵 зачем сначала разбираться в своих процессах, а потом внедрять ИИ; 🔵 как выглядят первые шаги HR’а в эту сторону (и почему не стоит бояться); 🔵 и какие задачи точно не стоит делегировать машине. Реальные AI-инструменты, о которых говорили на эфире:– Evolve — микролёрнинг из корпоративных знаний и удобный поиск по базе; – Vizard — сервис для транскрибации, субтитров, перевода и создания коротких видео из длинных; – Present Simple — один из первых российских AI-инструментов для создания презентаций; – Нейроэксперт Яндекса — смысловая выжимка из документов, альтернатива Google NotebookML.

Это лишь небольшая часть инструментов, обсуждённых на эфире. 🔥Получился практичный и живой разговор — для тех, кто строит HR-процессы и хочет быть на волне инноваций.

👆 Смотреть на YouTube 👆 Смотреть на RuTube (с таймкодами)

Поделитесь с коллегами в HR, T&D и аналитике — это будет им полезно 😜 #запись