"Как успешно пройти собеседование и не только.... Практикум" «Найди себе работу по душе, и вам не придется работать ни одного дня в своей жизни» - Конфуций.

Приветствую, дорогой читатель. Меня зовут Антон Рябчинский. Этот пост для тех, кто испытывает сложности или определенные страхи в прохождении интервью с потенциальным работодателем. Я постараюсь подготовить вас к подобным испытаниям и поделюсь успешным опытом прохождения собеседований. Также расскажу о способах борьбы с излишним волнением, о том, что необходимо знать, а чего избегать; о «подводных камнях»; о том, как правильно преподносить себя; о приемах, которые позволят Вам выглядеть более выгодно в глазах потенциального работодателя и т.д.

Предисловие

С чего все началось… Я родился в 1981 году во всесоюзной здравнице - городе Сочи. Получил образование инженера пищевого производства в Воронежской государственной технологической академии, которую успешно закончил в 2003 году. С 2003 успел поработать в нескольких организациях по продаже электротехнической продукции от обычной лампы накаливания до трансформаторной подстанции. Затем был собственный бизнес, который успешно просуществовал до момента кризиса 2008 года. После нескольких попыток реанимации «больного» в 2011году бизнес пришлось закрыть. Далее моя карьера пошла вверх. Я успел поработать в федеральных и региональных западных и Российских компаниях в сфере FMCG и направления продаж в сельском хозяйстве. Зачем я все так подробно рассказываю? Мне хочется донести до вас, что я не психолог, не психоаналитик, не кадровик в чистом виде и не бизнес-тренер, который разъезжает по стране, читая тренинги. Правда, в свое время, входил в команду обучения от одной из западных компаний по России. Занимался как «полевым» обучением продажам, так и проведением бизнес-тренингов, семинаров, воркшопов, тестированием и оценкой персонала по стране, где были представлены филиалы Компании, и благодарю судьбу за возможность получения такого бесценного опыта. Я начинал свою карьеру с рядового сотрудника и поэтому прекрасно понимал, о чем говорю, когда проводил обучения. Всегда старался подкреплять конкретными примерами из личного опыта, помогая применять другим полученные теоретические знания на деле. Я практик, и считаю практику самым действенным способом подтверждения и подкрепления теории. Вот и сейчас, пишу эту книгу с целью поделиться с читателем приобретенными знаниями и опытом, отталкиваясь от практики. В свое время заинтересовался трудами известных ученых, исследователей, специалистов в сфере социальной психологии, нейрофизиологии, когнитивистики, психодиагностики. Их опыт позволяет получить ответы на многие вопросы, связанные с принципами принятия решений, поведения, дает современные знания о мозге, рассказывает о работе сознания, принципах мышления, влиянии информационной среды на мышление и психику человека и т.д. Среди авторов - Даниэль Канеман – израильско-американский психолог, лауреат нобелевской премии по экономике, Малкольм Гладуэлл – канадский журналист, поп-социолог, Уолтер Мишель – американский психолог, Андрей Владимирович Курпатов – президент высшей школы методологии, создатель проекта интеллектуального образования «Академия смысла», руководитель Лаборатории нейронаук и поведения человека ПАО «СБЕРБАНК» и т.д. Полученные знания я регулярно применял в деле, и они показали свою эффективность и действенность на практике. Да, вы сможете найти в интернете большое количество статей на тему как пройти собеседование, как правильно себя вести, что отвечать и какие ошибки избегать и т.д. Например, такая статья - «7 правил успешного прохождения собеседования». Из собственного опыта могу сказать - таких правил несколько десятков.

Изучив подробно информацию из ресурсов интернета, я пришел к выводу - в 80% случаев все очень банально, и все советы перекликаются от публикации к публикации. Информация схвачена «по верхам» без пояснения для чего это нужно, что за этим может последовать, как подготовится не только теоретически, но и психологически, я бы даже сказал функционально. Продолжение следует..