Инструкция, как привлечь деспота и тирана, и сделать его своим коллегой, а может и руководителем:

1/ cкажите, что вам не нужно объяснять цели и задачи, вы и так все понимаете с полуслова, а если нужно, можете и мысли прочитать. 2/ cоглашайтесь со всем, что вам говорят, даже если это противоречит здравому смыслу. 3/ когда вам рассказывают, как предыдущий сотрудник на этой позиции не справлялся и вообще был бездарным, скажите, что вы — это другое, и на вас можно положиться. 4/ подчеркивайте, что работа для вас на первом месте, и вы готовы выпрыгнуть из штанов, чтобы не посрамить честь компании. 5/ cоглашайтесь на условия похуже, чтобы проявить себя в работе и заслужить повышение!

Честно, я так злюсь, когда слышу рассказы про такие ситуации и их последствия (привет всем с обостренным чувством справедливости). Деспоты и тираны берут на работу самых ответственных и трудолюбивых, надо же на ком-то паразитировать.

И что происходит дальше: эмоциональные качели (сначала похвалили, потом обесценили), несоблюдение договоренностей и обещаний, манипулирование чувством ответственности, постоянная недостаточность и попытки заслужить поощрение. В общем, полный комплект, чтобы почувствовать себя каким-то не таким. И уйти сложно, потому что "куда меня возьмут, если я тут то не справляюсь?"

И тут, самое главное, не оставаться наедине с проблемой, и провалидировать ситуацию об кого-то, чтобы получить поддержку и убедиться, что с вами все нормально. Чем быстрее, тем лучше. Как говорится, берегите себя и своих близких и помните, что нормальное отношение не нужно заслуживать, это база.