Нацелена на позицию HR-менеджера с возможностью развивать процессы подбора и адаптации. Мои достижения:

  • Внедрила систему оперативного поиска замены для сменных сотрудников.
  • Занималась обучением и наставничеством новых сотрудников.
  • Успешно закрывала массовые и точечные позиции.