🟢РЫНОК ТРУДА. АНАЛИТИКА ОТ HEADHUNTER

На графике: красные линии  - это вакансии, синие  - это резюме.

ЧТО МЫ ВИДИМ: С начала года количество размещённых резюме резко выросло, а с марта началось их падение.

Что касается вакансий - особого роста не было: после спада в декабре-январе, в январе был небольшой рост, по потом падение. В итоге: в мае вакансии остались на уровне ниже декабря.

‼️Это означает, что вариантов становится всё меньше, а конкуренция за каждую позицию - жёстче. Кандидатам стоит воспринимать собеседование как серьезный конкурс. А к любому конкурсу вы готовитесь: нанимаете тренера, репетируете ответы, анализируете свои сильные и слабые стороны, чтобы выступить наилучшим образом.

Университет Карьерного Роста как раз помогает системно готовиться к «конкурсу» на вакансию. Мы подготовим вас к собеседованию и доведём до результата!

❓А КАК ВЫ ПОДДЕРЖИВАЕТЕ МОТИВАЦИЮ В УСЛОВИЯХ ВЫСОКОЙ КОНКУРЕНЦИИ?

Мой сайт: помогаю ТОПам найти работу https://career-university.ru/?utm_source=tg_top

Сопровождение до результата https://career-university.ru/consultations/accompaniment/?utm_source=tg_top

#поискработы #карьера #резюме #собеседование

🟢РЫНОК ТРУДА. АНАЛИТИКА ОТ HEADHUNTER | Сетка — социальная сеть от hh.ru