Избегайте найма сотрудников, которые требуют постоянного надзора!

Выбирайте тех, кто способен работать с умеренной степенью контроля.

Идеальный работник — это человек, который не только качественно и в срок выполняет поставленные задачи.

Например, когда завершили одно, а он уже берется за другое, но и проявляет активность, стремясь к улучшению и расширению возможностей компании.

Высокая продуктивность заключается в умении направлять энтузиазм работников, а инициативность — в желании развивать компанию как на индивидуальном, так и на командном уровне.

Успех достигается, когда результативность сочетается с инициативой всей команды, а не только руководства.