Пост из моего телеграм канала Руковожоп Как бы не так, my dudes 🙅‍♂️

Среда — это не маленькая пятница, а полноценный экватор недели. Момент, когда достигается пик корпоративной магии, ну, или дурдома — зависит от компании 😂

Если верить разным исследованиям и банальному опыту, именно на среду приходится пик продуктивности. Понедельник уходит на раскачку и разгребание почты. Вторник — на погружение в задачи. А в среду команда уже на полном ходу, но ещё не начала мысленно паковать чемоданы на дачу

Что с этой информацией делать начинающему руководителю? Использовать

Среда — идеальный день для нескольких важных штук:

— Важные синки и встречи

Люди максимально сфокусированы, способны не просто слушать, а слышать и принимать решения

— Промежуточные 1-1

Лучший момент для чекпоинта по задачам недели. Можно трезво оценить, куда движется команда и успеть скорректировать курс, если что-то идёт не так

— Сложные разговоры

Объявлять об увольнении или давать корректирующую ОС в понедельник — демотивировать на всю неделю. Делать это в пятницу — обречь человека на мучительные выходные

По сути, среда — это ваш управленческий момент истины. Вся запущенная в понедельник канитель к этому дню либо летит, либо едва ползёт. И у вас ещё есть два дня, чтобы на это повлиять 👌

Это не значит, что в остальные дни нужно сидеть сложа руки. Просто среда — ваш шанс выжать из недели максимум. Главное, не выжать при этом всех сотрудников 🎧

А у вас как, друллеги? Среда — это маленькая пятница или серьёзный день для серьёзных задач?