Иногда мне кажется, что работодатели предпочли бы, чтобы их сотрудники никогда бы не узнали,

...чем занимается Роструд. ...как расшифровывается аббревиатура ТК РФ. ...какое государственное ведомство контролирует соблюдение прав работников. ...как правильно уволить сотрудника "по отрицательным мотивам". ...зачем нужен испытательный срок.

Иногда даже хочется улыбнуться, когда видишь усилия менеджеров скрыть эту информацию от работников.