arrow

назад

ask

Вопрос

Какая одна привычка помогла вам вырасти в зарплате?

repost

829

input message

напишите коммент


24 коммента

Совать свой нос во все подряд

0

ответить

Работать)

0

ответить

Менять работу

0

ответить

Перфоманс-ревью

0

ответить

Вывожу на софт-скиллах) Если все работают хорошо, то хардами не выделишься. Хорошее общение с начальством еще никогда не мешало

0

ответить

Сохранять переписку, когда ставятся задачи :) самые умные имеют плохую память.

0

ответить

Менять компанию, если не поднимают зп

0

ответить

Постоянно самообучаться, и не забывать о практике. По-моему, универсальные привычки, которые помогут абсолютно всем.

0

ответить

А нужна вредная привычка или полезная?)

Не боятся говорить свое мнение и свои желания в работе. Это положительное) А по вредной пока воздержусь))

0

ответить

Дисциплина

0

ответить

· 20.06.2025

Приходить на работу

0

ответить

Привычка доводить дело до конца строго в обозначенный срок, уважение к дедлайнам.

0

ответить

Фиксировать и проговаривать какая работа была проделана. На фоне сотрудников "Ну что-то поколупал вчера" выглядит дисциплинированно, четко и понятно. Работает лучше, если реально работать. Но знаю, что люди умеют и про работу на час рассказывать как о недельном приключении😄

0

ответить

Уважение к дедлайнам. Аккуратность в планировании сроков и их соблюдение - признак профессионала, который понимает тонкости того дела, которому посвятил свою жизнь.

0

ответить

Жажда наживы😎

0

ответить

Каждый день тренировка мозга)

0

ответить

Привычка благодарить за сделанное мне добро.

0

ответить

Если одна и именно привычка, то - думать.

0

ответить

Привычка выражать свое профессиональное мнение по вопросу повестки, вне зависимости от того, импонирует оно руководству или нет.

0

ответить

Привычка записывать резюме всех встреч и совещаний

0

ответить

· 19.06.2025

Как вы используете эти записи?

0

ответить

Анализирую план-факт, рассылаю предложения по итогам... проактивная позиция: свои цели, свой учёт, свои действия.  К повышению зарплаты приводят же не сами привычки, а твоя полезность для общего дела, тогда с общего дохода в частные руки имеет смысл отдавать больше. Начальство и смотрит - на кого затрат по управлению меньше, а толку больше...

0

ответить

· 19.06.2025

Спасибо! Рады были бы почитать о вашей системе с контекстом о вашей роли. Можно постом от вашего профиля или гостевым постом. Пожалуйста, делитесь!

0

ответить

В ЦФТ была практика после любого во вещания в конфлюенсе оставлять запись о том что обсуждали и какой результат. Убивало двух зайцев 1 совещание всегда было результативным 2 результаты не зависали в воздухе потом.

0

ответить

еще контент в этом сообществе

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится