Всем привет! В последнее время часто вижу публикации и новости о сокращении среднего звена управленцев, не знаю это тенденция или стечение обстоятельств.... Но думается, больше, что первый вариант. Причины: в западных странах это имело место быть и значит дошло и до нас. Оптимизация затрат на ФОТ и повышение эффективности персонала + развитие Agile. Неужели начинает развиваться эпоха экспертов без ненужной бюрократии?!) Ценность эксперта, по моему мнению, ещё увеличится, так как будут формироваться рабочие группы под разные проекты и это увеличит производительность рабочих процессов вне зависимости от сферы. А может у нас идёт трансформация процессов по-своему, индивидуальному пути. Это покажет время, а пока нужно меняться и улучшаться, чтобы не оказаться у обочины, жизнь динамична и требует постоянно новых умений и практик. На самом деле у нас бюрократическое общество и надо менять эти процессы, будет больно, но как избежать этого?! Надо, Вася, надо! Как у вас в организациях?