Позвонил эйчар из кадрового агентства "Актив", долго пел мне дифирамбы о том какой я замечательный, вот нужен компании "Веббанкир" эксперт по ИБ, пентестер. И что вот вы подходите, вот только надо провести собес. Начинается собес, и на другом конце провода слышу жесточайший хохляцко западенский акцент. Весь собес в стиле: я самый умный и богатый, приехал в Москву со своим супербизнесом. Послушал этот словесный понос 5 минут, и отключил собес. Думаю: надо же, за 25 лет в ИБ, нарваться вот на такое "чучело". Рекрутер из "Актив" перезвонил, извинялся изображая растерянность и недоумение. Ну такой театр одного актера. Что то там мямлил: я не знал, они казались нормальными, откуда такое давление на кандидата. С тех пор это кадровое агентство у меня в вечном ЧС.

Ой, да ладно. Я вот перед нг собеседовался – всё шло, как по маслу. Всё, что нужно, я знал прекрасно, с командой вайб одинаковый, предупреждали о том, что в скором времени будут более сложные задачи, а я только рад. Практически уже оффер дали. А потом бац – и "мы решили эту вакансию закрыть". Так вам же только что позарез был нужен человек, у вас рабочих рук не хватало? All of my wat просто.

Если изначально не ждать от рекрутера многого, то он вас не разочарует, правильно ведь?

Никогда не пишу потерявшимся рекрутерам, даже если у нас прошла первая беседа. Почему-то считаю, что это ниже моего достоинства. Если рекрутер потерялся на 2 или более дня, значит он именно потерялся и ловить с него нечего. Так зачем на него и на его предложение тратить своё время и энергию?

У меня вот такая была странная ситуация: Для понимания - вакансия на продакт-менеджера, описание чёткое, понятное и с юмором, вилка по зп приличная, но компания - это просто какой-то бизнес центр, как будто ищут туда офис менеджера, но нет, искали именно продакта (тут уже появились вопросики, но да ладно ). Откликаюсь, пишу сопроводительное, HR (если его так можно назвать) задает мне вопрос на который я ответил изначально в своём сопроводительном - ну, окей. Назначает созвон, в день созвона говорит, что у них очень много откликов и времени созвониться нет вот мол на тебе тестовое - решай и скидывай, в целом популярная практика, но это второй звоночек прозвенел. Окей, идём дальше. Решаем и скидываем тестовое и получаем приглашение на собеседование к ним в офис (бизнес центр), назначили дату и время и в целом было всё ок - проходит полтора часа и HR пишет, что обязательно нужно быть на собеседовании в тёмных брюках и белой рубашке))) Как будто тоже ничего странного в этом нет, но уже стало интересно, что там у них за вайб такой интересный в компании. Приезжаю значит на собеседование как оказалось в автосалон, а не БЦ)) и вижу двух молодых парней в темных брюках и белой рубашке, которые тоже пришли на собеседование в то же время, что и у меня. Ошибка подумаете вы - групповое собеседование отвечу я)) Да, это была самая настоящая груповушка с директором и ещё двумя сотрудниками в окружении автомобилей)) Наверное, вы думаете, что дальше некуда, но это только начало))) «Собеседование» длилось 2 часа из которых 70% времени мы пытались коллективно выяснить, что от нас хотят, что за продукт и когда вообще на машинке покататься дадут. В итоге мы коллективно выяснили суть работы и нас позвали на следующий день решить ещё одно тестовое у них в офисе)) А ну и про условия работы, зарплаты и т.д. естественно нам не рассказывали. Спойлер, там есть и продолжение, но его я уже боюсь писать в публичном доступе, а то найдут ещё)) кому интересно могу в личку рассказать

Но были и свои плюсы. Нас бесплатно напоили чаем и угостили орешками, вкусными.

Вы перечислили примеры профессиональной некомпетенции и отсутствия базового понимания, что рекрутмент и HR блок - лицо компании для соискателей. И когда компания демонстрирует свое лицо, важны все детали.

Ещё до ковида пришёл на собеседование в офис компании, где меня проводили в переговорную и попросили подождать интервьюера. Самое интервью уже не помню, но кривые стулья, обшарпанные столы, из которых был составлен один большой стол для переговоров - это прекрасно помню. И главное, что сам бизнес--центр, где компания была якорным арендатором, был высокого уровня, офис у них красиво оформлен. Почему так вышло непонятно.

По вашей первой истории- это скорее всего igaming/gambling, они таким грешат))

Мой набор кринжа с разных интервью: 1. Кто вы по знаку зодиака? А, вот др у вас когда? Ой вы «единорог», с вами не сработаемся наверное (блин блин, может натальную карту захерачим? вдруг мэтч?😄). 2. Зачем учились, если ни дня не работали по профессии? Нам нужны люди с осознанным выбором. Сюда же и «откуда вы это знаете/как вы можете в этом разбираться, если не учились» (опыт, ребят). 3. Через несколько дней после интервью написали «когда приедете оформляться на работу?» (обсудить условия, прислать оффер, узнать принимаю ли предложение? не, не слышали). 4. Рекрутер не смог дать инфу, пишу ей, что может назначим созвон с нанимающим, отвечает: «да, отличная идея, так и сделаем» (а без моего предложения что было бы?..) 5. Читать сообщения и не отвечать на них никогда (спасибо за игнор). 6. Задаю нанимающему вопрос «что уже есть сейчас? Команда, ресурсы, какое то описание проекта и тд». Ответ: «Ну так я от вас все это жду, если вы профессионал, то почему у вас проблема сделать план?» (что?..тут я поняла, что мы просто не сработаемся и слила интервью).

Минимум из того, что вспомнилось за прошлый и текущий поиск, а так еще много приколов😄

Мне сегодня откликнулись на резюме и пригласили на собеседование. Я попросила хотя бы созвониться сначала и обсудить подробнее вакансию, на что мне ответили - приедете на собеседование там и обсудим условия! Но в вакансии даже не прописан уровень зарплаты и в сообщение его тоже не указали. Когда я сказала, что перед приездом я хочу узнать предлагаемые условия - тут же пришел отказ на hh, а hr перестала отвечать)

Внешние рекрутеры-это из кадрового агентства?

Меня не взяли в сколково на проекты по start-ups, потому что на 4 интервью, где уже нужно было подписать договор и были пройдены, и апрувнуты все этапы , а так же собственно сам руководитель хотел меня в команду - госпожа hr выдала: -« нам тут умные, красивые не нужны, мне конкуренция ни к чему!»🤣 Смех и грех. Селяви.