Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину.

Описали 4 типичных искажения, которые снижают качество интервью — это поможет вам избежать ошибок при его проведении.

А если вы планируете получить сертификацию в сфере оценки и развить навыки асессора на профессиональном уровне, приглашаем на наши тренинги. Последние потоки 2025:

➡️ Очный сертификационный курс по центрам оценки — 19–21 августа ➡️Онлайн-курс «Интервью по компетенциям» — 21–24 октября

Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru Интервью остаётся одним из самых популярных инструментов оценки. Но не самым надёжным: на его результаты часто влияют субъективные факторы, которые могут исказить картину | Сетка — новая социальная сеть от hh.ru
repost

17

input message

напишите коммент

еще контент в этом сообществе

еще контент в этом соообществе

войдите, чтобы увидеть

и подписаться на интересных профи

в приложении больше возможностей

пока в веб-версии есть не всё — мы вовсю работаем над ней

сетка — cоциальная сеть для нетворкинга от hh.ru

пересекайтесь с теми, кто повлияет на ваш профессиональный путь