Карьерный коуч, психолог
· 19.06.2025 · ред.Вопрос
Может ли человек с предпринимательским мышлением найти себя в найме? Насколько я знаю, в корпорациях таких не любят
40 комментов
· 24.07.2025
Боятся активности )
0
ответить
коммент удалён
· 24.07.2025
100%
0
ответить
ответ удалён
· 17.07.2025
Место ему в маркетинге.
0
ответить
коммент удалён
· 17.07.2025
Почему?
0
ответить
ответ удалён
· 17.07.2025
Маркетинг плотнее других сфер связан с бизнесом. Хороший маркетолог он включен во все бизнес процессы в компании, начиная от создания продукта и заканчивая сервисом. Но при этом не является предпринимателем.
0
ответить
ответ удалён
· 17.07.2025
При этом всё-таки ты вынужден продвигать не свой продукт…
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
На свой продукт нет денег или смелости
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
Это уже ближе к истине)
Чаще всё-таки именно смелости не хватает. Если бы она была, то и деньги найти не было бы проблемой
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
А у вас был свой бизнес?
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
Это вопрос мне или Егору? Сетка не показывает
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
Всем.
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
У меня был небольшой рекламный бизнес в телеграм, закончилось грустно. А у вас?
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
Был медицинский центр, небольшой. Закончилось никак. Потом была стройка. 44ФЗ. На второй год почти 40 млн. выручка. Но закончилось очень грустно. Много поучительных историй собрал из этого опыта
0
ответить
ответ удалён
· 25.07.2025
Я и есть мой бизнес)
Вместо найма выбрала путь предпринимателя и ни о чем не жалею
0
ответить
ответ удалён
· 04.07.2025
Кого в корпорациях любят? Либо мне не повезло, либо я чего-то не знаю. Было бы интересно узнать.
0
ответить
коммент удалён
· 07.07.2025
Всё-таки большинство крупных компаний в России имеют достаточно авторитарный стиль управления. И часто бюрократия становится важнее прорывных идей и амбициозных целей отдельных (может, даже, и ключевых) сотрудников
0
ответить
ответ удалён
· 07.07.2025
Тогда это не про «любовь». Чувства тут совсем не причем . Любое крупное производство (материалов, изделий, услуг) формализовано. Чем крупнее тем жестче. Если предприниматель имеет знания и опыт в области управления крупными предприятиями - то на входе ограничением будут только амбиции и уровень личного потребления.
Если не имеет - то солнце вокруг земли не полетит. Да здесь будут обоюдные непонимания, начиная с языка на котором говорит предприниматель и наниматель.
Скорее предпринимателю нужно эту тему изучить, понять и тогда дверь приоткроется.
Из практики: Почему высококлассных ИТ специалистов из банков не берут в коммерческие организации?
0
ответить
ответ удалён
· 07.07.2025
Если нужна помощь в подборе практических решений, обращайтесь. Рад поучаствовать и помочь.
0
ответить
ответ удалён
· 03.07.2025
Да Я в найме нанимал другой найм чтобы работал за меня😁✌️
0
ответить
коммент удалён
· 03.07.2025
Ахахахах Действительно, похоже на реализацию предпринимательского таланта)
0
ответить
ответ удалён
· 25.06.2025
Предприниматель это очень тонкая натура. Я такой. Читали Адизеса? Так вот в найм можно сходить, чтобы осознать себя и понять что там тебе не место.
0
ответить
коммент удалён
· 26.06.2025
Конечно, читали! Это ж база
0
ответить
ответ удалён
· 23.06.2025
Конечно, ведь они чрезмерно независимые и неподконтрольные. В них сидит предпринимателький дух ("джинн"), который занимается созидательным разрушением в устойчивой и бюрократической корпорации.)))
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
Может, но выгорит и уйдет в зависимости. Молотком нужно забивать гвозди. Точка.
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
Может и даже практикуют чаще, чем кажется. Единственное - маловероятно что это будет позиция ниже CEO-1, и компания должна быть с потенциалом, иначе такой кандидат быстро заскучает. Анастасия, а почему Вы считаете что таких не любят? Не любили ранее людей, имеющих свой собственный бизнес и приходящих при этом в найм. Но на сколько я вижу отношение к этому меняется, и наоборот, такие сотрудники импонируют нанимателям, т.к. больше понимают саму суть предпринимательства.
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
Безусловно, есть компании, в которых таких людей ценят и создают соответствующие условия для развития и раскрытия предпринимательского таланта на благо бизнеса.
Но есть и такие, в которых вроде бы говорят, что нужны инициативные и проактивные сотрудники, а по факту оказывается, что нужно совершенно другое.
0
ответить
ответ удалён
· 19.06.2025
Зависит от корпорации (компании). Я смогла
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
Долго искали подходящее место?
0
ответить
ответ удалён
· 19.06.2025
В корпорациях таких ломают обычно)
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
Я думаю, трушного предпринимателя нельзя сломать))
Скорее, такой человек уволится по собственному через пару дней
0
ответить
ответ удалён
· 20.06.2025
Все зависит от ситуации, в которую попал человек. Я видел примеры когда от безвыходности человек из бизнеса был вынужден вернуться в найм вновь.
В ином случае, и вовсе не вернется! Даже пытаться не будет! Так как знает цену собственной свободы.
В иных случаях за такого будут держаться наоборот!
0
ответить
ответ удалён
· 19.06.2025
Это будет сильно зависеть от реальной корпоративной культуры компании. Не той, что на сайте - а той, по которой компания живёт на самом деле.
0
ответить
коммент удалён
· 19.06.2025
А она чаааасто расходится))
0
ответить
ответ удалён
· 19.06.2025
Да всегда, вопрос в том, насколько сильно)
0
ответить
ответ удалён
· 19.06.2025
Может. Я например думаю не со стороны своей сиюминутной выгоды (план закрыть, бонусы получить и подобное), а на перспективу. Потому что чем успешее компания в будущем, стабильнее, богаче, то от этого и мое признание будет выше, как внутри компании, так и вне ее (например партнеры высоко оценят вклад в развитие отношений), а соответственно повышается ценность на рынке (и в денежном и в карьерном выражении)
0
ответить
коммент удалён
· 20.06.2025
А вы долго искали компанию, которая вам подходит?
0
ответить
ответ удалён
· 20.06.2025
До сих пор ищу. Не все владельцы бизнеса разделяют мою позицию и отношение к работе, я не разделяю подходы владельцев. Там, где пытался прививать культуру взаимоотношений, культуру «человек для бизнеса, а не бизнес для человека» - быстро расставались.
0
ответить
ответ удалён
· 20.06.2025
А вы рассматриваете только найм или собственные проекты тоже ведете?
0
ответить
ответ удалён
· 20.06.2025
Есть собственный, но он объемный и подход там очень скрупулезный. И при этом никак не связан с торговлей или прямым управлением. Долго рассказывать) Им занимаюсь в свободное время. Монетизации пока от него нет) Это проект на будущее))
0
ответить
ответ удалён
· 07.08.2025
А зачем человеку с таким мышлением, идти в найм?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён