Это не uptime системы, а вероятность того, что я не возьму трубку, если Яндекс определитель номера кричит: «ЭТО СПАМ!» 📢

На прошлой работе я считал, сколько дней система живет без сбоев (ну такое бывает, да, и Python-программисты таким занимаются 🤷‍♀). Это число мне так понравилось, что теперь я применяю его в личной жизни: – Вероятность моего ответа на звонок с "плохим" номером → 0.1% (такое может случиться, если я спросонья перепутал цвет кнопок) – Желание общаться через Telegram/Habr/сетку/LinkedIn → 100500%

Рекрутеры, давайте жить дружно 🤍: 1. Пишите в Telegram (да, у меня там есть «напишите мне» в био) 2. Или хотя бы звоните с нормального номера 🗿 3. Всегда можно дождаться HR-собеса — там я живой и даже улыбаюсь (иногда) 😅

P.S. И помните: если текст начинается с фразы "Большое спасибо за интерес к вакансии!" - это не персонализация, это массовая рассылка - нужно больше обратной связи