Хочу и привык работать в компании внедряющей СЭД или ИТ-компании, входящей в группу.

Знание 1С Документооборот (2.0, 2.1, 3.0) на экспертном уровне (самостоятельное изучение, описание и реинжиниринг бизнес-процессов, настройка их в СЭД, а также обучение и поддержка пользователей от генерального директора до специалиста).

Для лучшего понимания прилагаю основные функциональные требования, которые я для себя обозначил.

Цель должности: Организация внедрения, развития и поддержки системы электронного документооборота (СЭД) компании. Функциональные обязанности:

• Анализ действующих документов и процессов в СЭД с целью их оптимизации и адаптации к меняющимся структуре и бизнес-процессам компании;
• Постоянный анализ потребностей подразделений компании в автоматизации документационного обеспечения управления (ДОУ) и документооборота основного бизнеса;
• Формализация функциональных требований по автоматизации документооборота от внутренних заказчиков с учетом лучших практик в области СЭД;
• Планирование сроков и ресурсов для реализации задач по автоматизации документооборота;
• Внедрение новых документов, процессов и методов работы в СЭД (самостоятельная настройка СЭД, знание 1С Документооборот (2.0, 2.1, 3.0) на экспертном уровне);
• Организация настройки и предметного администрирования СЭД;
• Постановка задач на доработку (конфигурирование) СЭД программистам и приоритизация выполнения поставленных задач;
• Организация приемки доработанного функционала и его тестирования;
• Разработка, согласование и настройка политик разграничения прав доступа пользователей к документам;
• Организация поддержки, консультирования и обучение пользователей.

Предпочитаю удаленную работу, т.к. без путешествий в офис и обратно удается сделать намного больше. Готов приезжать в офис, при необходимости участия в значимых совещаниях, а также очного общения с функциональными заказчиками и руководителями.

Целевой уровень дохода обсуждается.