Сегодня на программе помогаю фасилитировать.

Узнала много нового о принципах лидерства. Кажется, что красные организации отходят на второй план, и даже в корпорациях лидеры всё больше говорят про эмпатию и психологическую безопасность.

Я думаю, что именно зумеры повлияли на такие изменения. Сейчас никто не готов работать под руководством деспота, но случаев хватает.

Я для себя решила, что больше никогда не пойду работать в компанию, где лидер может дать токсичный фидбэк и унижать твой труд.

А новые тенденции в корпорациях радуют❤️