Я HR-директор с 8-летним опытом работы. Помогаю компаниям оптимизировать процессы управления персоналом и увеличивать производительность, внедрять стратегии по удержанию сотрудников и управлению персоналом для роста бизнеса и улучшения корпоративной культуры. Также в моем опыте было операционное управление в медицине и производстве.