Hard skills: 1. Технические навыки/инструменты: - MC Office, 1C-ЗУП 8:3, 1С-КОРП,  Bitrix24 с правами админа; - hh.ru, SJ, работа.ру, Е-Staff, Talantix, CRM, LinkedIn, GitHub; - Консультант+, ТК РФ. - Сорсинг: Воolean Search, X-Ray запросы; - Оценка, разработка опросников и тестов, организация и контроль обучения; - Проведение welcome-встреч, CASE интервью, 1:1 митингов, exit интервью; - Навыки автоматизации рекрутинга через CRM-системы, канбан доски, программные оболочки. 2. Знание конфликтологии, основ профайлинга, когнитивно-поведенческой психологии, основ графологии. 3. УНИКАЛЬНЫЙ опыт ЗАКРЫТИЯ ШИРОКОГО спектра вакансий для бизнеса в: - ресторанной деятельности - медицине - промышленном производстве - IT-технологиях (php-backend, frontend, web-developer, 1C-разработчик, С++), - продажах технического оборудования и запчастей 4. Понимание особенностей как российского так и мирового рынка труда, способность видеть ПРОФИ. 5. Деловые качества: - отличная память (помню  кандидатов, с которыми общалась) - способна сохранять внимательность, переключаясь между проектами; - умею расставлять приоритеты, конструктивно ставить задачи; - умею работать с возражениями, в критических ситуациях способна сохранять продуктивность; - способна как к индивидуальной, так и к командной работе; - опираюсь на взаимное уважение, деловую этику, понимание общих и личных задач, честность и ясность намерений. Soft skills: 1. Развитый эмоциональный и кинетический интеллект, "фотографическая" память, внимательность к деталям. 2. Умение создавать дружественную атмосферу. 3. Творческий подход и свободное от штампов мышление. 4. Способность прогнозировать, оценивать события в масштабе и систематизировать опыт.