У всех же в жизни встречалась та коллега, про которую можно было сказать «ведьма», потому что она и не толстеет, и зарплата у нее больше, и внимание к ней повышенное.

Что это?

Дискриминация по внешности или грамотное владение имиджем для продвижения личного бренда и роста доходов?

Споры на эту тему не утихают по всему миру, ведутся исследования, даже были прецеденты судов, когда девушек одной знаменитой, огромной компании ущемляли, что они были на размер больше, чем все остальные и «не влазили» в корпоративные рамки.

Не справедливо? Как думаете?

Не будем лукавить, что красивые внешне люди нередко идут впереди других. И для многих это кажется неприемлемым и обидным. Нельзя не согласиться!

Но отрицать тот факт, что смена имиджа, цвета волос может привести к повышению по карьерной лестнице очень многих, тоже нельзя. И тому есть объяснения.

Цвет волос и личный бренд взаимосвязаны?!

Когда мы меняем свой образ, то это влияет не только на уверенность в себе, новые идеи, энергию, мотивацию, но и нам открывается больше возможностей.

Это, своего рода, визитная карточка.

Например, если говорить о корпоративной символике, то правильно подобранные цвета влияют на:

привлечение целевой аудитории — необычные цвета и оттенки в сочетании с другими дизайнерскими инструментами помогают привлечь внимание людей и запомниться пользователям; помогают отстроиться от конкурентов — если компания выбирает цвета, отличные от основных конкурентов по рынку, она может выделиться на их фоне и запомниться потребителям; мягко и ненавязчиво формируют нужную реакцию — опираясь на понимание психологии цвета, можно спрогнозировать, как потенциальные покупатели будут воспринимать ваш бренд и продукты.

Ну а если пока нет компании, но есть экспертность, то смена цвета волос и имиджа может мощно прокачать личный бренд.

Яркие оттенки: красный, синий, фиолетовый - привлекают внимание, подчеркивая креативность и смелость личности.

Натуральные тона: коричневый, черный, блонд - ассоциируются с уверенностью, элегантностью и профессионализмом.

Эксперт должен выглядеть соответственно, ведь, согласитесь, если, например, женщина работает с серьезными людьми, но выглядит как «девочка-колокольчик», то насколько ее имидж будет вызывать желание к сотрудничеству у сильных мира сего?!

Нам всем от рождения дается разная внешность. Нет некрасивых людей, есть не ухоженные и не уверенные в себе.

Смена имиджа через подбор правильной, одежды, подчеркивающей грамотно фигуру, стильная, ухоженная прическа, макияж со вкусом, если речь идет о женской половине, шлейф хорошего парфюма выделяют из общей массы.

Когда мы классно выглядим, мы полны энергии, в глазах горит задорный огонек, мы смело идем вперед, предлагаем креативные идеи, и, как результат, получаем больше внимания, возможностей и денег!

Да, есть дискриминация по внешности в некоторых компаниях, но списывать неудачи на это, не стоит. Все в наших руках!

Вы верите, что ухоженный внешний вид влияет на доходы и карьеру?