Я закончила работу над своей второй книгой-методичкой «Культура интервью или 360 градусов бережного рекрутмента».

Это не теория. Это результат более 20 лет в профессии: наблюдения, заметки, кейсы, мини-чек-листы, личные приёмы, ошибки и открытия.

Эта книга — для всех, кто вовлечён в подбор персонала: — для тех, кто хочет углубить или структурировать свои навыки, — для тех, кто только начинает карьеру в рекрутменте, — и даже для топ-менеджеров, которые проводят собеседования лично и хотят делать это бережно, укрепляя бренд компании и свой личный профессиональный имидж.

Но в первую очередь книга — для кандидатов. Для тех, кто хочет понять, как устроен подбор «по ту сторону» и начать чувствовать себя на рынке труда уверенно, как дома.

📥 Скачать книгу можно бесплатно в моем телеграмм канале: https://t.me/interviewculture

Спасибо всем, кто читает мои тексты и методички, делится обратной связью и вдохновляет на новые главы.

Буду рада, если эта книга станет Вашим надёжным спутником в рекрутерской практике, в процессе найма или в поиске работы.

Очень хочу, чтобы рынок труда был для нас не испытанием, а платформой для самореализации. Местом выбора, а не страха. Пространством возможностей, а не давления.

P.S. «Бережность — это не слабость. Это зрелость». Именно поэтому я так настаиваю на культуре интервью — в самом глубоком смысле этих слов.

P.P.S. Моя первая методичка о рынке труда «Путь кандидата» тоже доступна для скачивания в моем ТГ канале