1. Сначала ты нанимаешь стажёра, чтобы он помогал с базовой работой с данными.

2\. Потом находишь ИИ-инструменты, которые справляются с этим лучше — и начинаешь использовать их.  
  
3\. А затем снова нанимаешь стажёра, но уже чтобы он управлял ИИ и делал это ещё эффективнее.  
  
Мы не заменяем людей роботами.  
Мы нанимаем людей, которые умеют использовать ИИ и встраивать его в ежедневные процессы.  
  
То же самое — с программированием. Раньше я сам делал vibe coding. Теперь этим занимается человек, который в этом действительно хорош.  
  
Именно так мы поступили в LIAN — взяли на борт Junior Vibe Coding инженера, теперь автоматизируем операции одну за другой!  
  
Вывод такой — кто сопротивляется этому переходу, тот останется за бортом рынка труда.  
  
#иидлябизнеса #ии #ai #рыноктруда #скилл