22 июня 1941. Катастрофа первых дней ВОВ — не только в силе врага. Саботаж генералов. По приказу «своих» командиров: ➔ С самолётов сняли вооружение за день до налётов. ➔ Брестскую крепость не вывели с позиций под удар. ➔ Артиллерия лишилась прицелов «на поверку». ➔ Войска остались без патронов и еды.

Человеческий фактор решает всё.

Предательство или бездействие немногих способно похоронить усилия миллионов. Это — не только 1941 год.

Бизнес-реальность:

☠️ Barings Bank рухнул из-за одного трейдера-авантюриста (Ник Лисон). ☠️ Enron развалился на лжи топ-менеджеров. ☠️ Boeing 737 MAX — катастрофы, где давление менеджмента заглушило голоса инженеров.

Системы бессильны, если ключевые люди: ✓ Лишены совести / мотивации; ✓ Не обучены / нелояльны; ✓ Боятся говорить праву.

Ваша компания — «фронт».

Проверьте: 1. Кто на ключевых постах? Их ценности? 2. Культура поощряет ответственность или послушность? 3. Есть люди, блокирующие решения?

🔥 Пересмотрите команду ПРЯМО СЕЙЧАС.

Достаточно одного «саботажника» — и все ваши «танки» будут бесполезны.

#Teambuilding #HR #HRстратегии #ЧеловеческийФактор #Лидерство #УрокиИстории #22июня