Вырастила два отдела с нуля, общей численностью 140 человек. Прошла путь от рядового сотрудника, до руководителя. Работаю с душой, болею за дело, которое выбрала. В работе ценю честность, открытость и принципы. Мне важно, чтобы у компании было понимание что она делает, для чего и как.