arrow

назад

ask

Вопрос

Если при автоматизации сократят штат компании с 5000 до 1500 чел. Что будут делать остальные 3500 чел? Как зарабатывать?

repost

200

input message

напишите коммент


17 комментов

Обучаться на другие профессии, которые будут востребованы на рынке

0

ответить

Это заведомо крайне сложная история… этому необходимо обучится, сформировать навыки и еще и выйти на конкурентный рынок… такая стратегия требует колоссальных затрат ресурсов … было бы здорово, если бы было так легко…

0

ответить

Мария, я вас понимаю, что это может быть нелегко, например я думаю, что для того чтобы работать ML инженером нужно высшее образование, при этом эта профессия достаточно новая🧐

0

ответить

Работа есть всегда

0

ответить

Александр, возможно … но какая )… работа ради работы или выживания не всегда залог успешной самореализации… а вот найти каждому человеку свою любимую работу, закрывающую все потребности - вот это уже задача со звездочкой ;)

Но тут в продолжение «работа есть всегда» напрашивается следующая крылатая фраза : «кто ищет тот всегда найдет» 😅 … жаль, что не всегда это реально )

0

ответить

Да да, в том и дело, про тех, кто ищет А самореализация и подразумевает рост компетенции, и соответственно, повышение конкурентоспособности личной на рынке труда

0

ответить

Зависит от того, как автоматизируют. А то, может, будут через пару месяцев исправлять косяки этой автоматизации за зп выше прошлой😆

0

ответить

И то верно 😅😅😅😅

0

ответить

Ну что тогда. Кто-то найдет место в той же сфере, кто-то переучится и сферу поменяет, кто-то согласится временно на работу с зп ниже и условиями хуже, кто-то откроет свое дело. Не лягут ведь с голода умирать. Люди в 90-е выжили, а тут какое-то сокращение.

0

ответить

Екатерина, а как думаете какие дополнительные навыки стоит вот буквально каждому человеку порекомендовать изучать и формировать, чтобы в дальнейшем не вылетить «за борт» ?

Я вот, например, за развитие навыка предпринимательского мышления … Что думаете)? И что бы вы предложили?

0

ответить

Мария, я как раз против развития навыков предпринимательского мышления для всех и каждого. Потому что не все объективно могут стать успешными предпринимателями. И не всем это нужно. Поэтому незачем человеку смещать фокус развития туда, где он в силу личностных, культурных и иных характеристик не будет эффективным. Я за развитие софт скиллс, т.к. этого требует рынок и это пригодится каждому. Я за развитие специфических навыков в своей специальности, это помогает выдерживать конкуренцию. И я за развитие навыка работы с ИИ, потому что наша реальность требует умения обращаться с этими инструментами. Полагаю, в ближайшие лет 10 ни одна сфера не останется нетронутой ИИ)

0

ответить

Благодарю), навык работы с нейросетям уже становится крайне необходимым-соглашаюсь полностью 💯

Соф скиллы (коммуникативные, презентации пр.) всегда важны 😉

А вот про предпринимательское мышление совершенно недавно стала активно задумываться, что этот навык набирает массовый оборот - причина не в том, чтобы обязательно становится предпринимателем, а понимать как устроен этот процесс ведения бизнеса, в некой степени как общеобразовательный навык, чтобы быть более грамотным специалистом, когда выходишь на рынок труда и понимаешь уже как работает та структура куда ты идешь, какие примерно процессы в ней происходят… в некой степени это повышает лишь IQ сотрудника в области решения проф задач.. ) ну и, конечно, в случае желания или необходимости всегда понадобится для формирования собственного дела или консалтинга ..

0

ответить

Армия курьеров пополнится на 3500 воинов.

0

ответить

Они перейдут на более высококвалифицированную работу… Или в другую сферу. Это зависит прежде всего от самих людей.

0

ответить

Юрий, безусловно это зависит от людей. а что если бОльшая часть останутся «за бортом» ? И не все далеко не все переходят на более высококвалифицированную работу…ну может 500 человек найдут место и повысят квалификацию? А чтобы перейти в другую сферу необходимо ведь ресурсы на переквалификацию, новое образование и новые навыки, которые где то нужно наработать, чтобы стать квалифицированным.

И ведь это лишь одно предприятие.. а когда их сотни, и людей «за бортом» тысячи … что тогда)??

Хочется, более глобально поразмышлять на эту тему )…

0

ответить

Такой опыт был, когда была индустриализация. Когда вместо лошади стали комбайны использовать. Это - изменения. А изменения это - жизнь.

0

ответить

И тут не поспоришь 😊 Цикличность …. Наглядно показал эту теорию Николай Кондратьев …

«Новый цикл возникает из «пепла» предыдущего цикла, после чего процесс повторяется.»

comment image

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится