Спасибо за идею 🌷

И не поспоришь!

Ага, аналогично

Хм, может быть и такое. А по вашим наблюдениям, что отличается?

Присоединяйся))

Вот и подтверждена идея номенклатуры. Для того что бы руководить не нужно знать предметную область! То есть пришел без навыков и сразу опыт и наоборот.

Чем? Поясните!)

Ну руководитель программистов не умеет писать код. А ближе к теме лид звукорежисеров глухой. У вас там отрасль не сильно разрекламированная- это не так заметно. Во в разработке ПО сейчас просто соотношения навыков-опыт в какой-то тангенс стало.

В статьях верно говорится. Вот только сейчас это не так. Описание в другом топике.

Простите, я старший звукер на канале, небольшой отдел, руковожу коллективом, креативлю, собираю схемы, планирую закупки оборудования и тд и тп! И меня трудно назвать глухой…))))) весь контент канала сводится мной!) лично!) плюс отбоя нет от желающих со мной поработать!) раньше это были выездные записи/эфиры, сейчас это сведение/мастеринг/саунддизайн!) не путайте Божий дар с яичницей! Есть мертвые конторы с таким оргмоментом, как Вы описываете, а есть нормальные, где уважают знания, трудолюбие и дают расти)

Ага вот тоже признаетесь в существование мертвых контор. Там где опыт не приносит навыки. А наличие навыков не приносят опыт.

Я не признаю-это всемирно известный факт-раз! Об этом говорят в первую очередь нормальные мастера своего дела когда учишься на продюсера… я сама работала в мертвой конторе и ни за какие коврижки не хочу больше в такую… и Вам не советую иметь с такими дело! Они хотят много, платят мало, отжимают на выходе максимум прав у творца и ты выходишь оттуда, как из института (если с красным дипломом)….

Платят много. Делать не чего нельзя. Одну и туже проблему могут месяцами на совещание обсуждать. Опыт вроде бы и есть - но навыков увы нет. Суппортные проекты в ИТ и их полно. Технологию менять затратно. Лоскутное одеяло полно проблем. Серию про крутых спецов которые курсы окончили лучше не говорить. То дискуссия совсем затянется. Опыт и навыки не как не соотносятся.

Отдельно никак, в купе с мозгом-очень даже!)

Сущности мозги, навык и опыт никак не коррелируются. Не надо третье измерение вносить.

Бывают!!!!! И навыки без опыта и опыт без навыков. Вот например инженер-машиностроитель с опытом администратора мелких предприятий имеет навык руководство команды программистов в 40 человек. Ему программисты могут что хочешь говорить - но решение руководства будет выполнено. Или если у кого-то есть навык написание на Си - то не обязательно имеется опыт руководства командой программистов. Кто ему с таким навыком ими руководить даст. Он же в деле разбирается!!!!