А что если компании таким образом воруют наши резюме и продают их PDF-файлы в даркнете всяким извращенцам?

Все из-за денег Карл. Супержоп почти не обновляет вакансии, на Труд всем больше похож на рабство всем (ошенник и клетка предоставляются бесплатно). А HH из-за уймы не пойми чего возникает одиотаж - ведь есть призрачный шанс выиграть в этой лотерее.... 🤔

Наличие в базе «видимого» кол-ва вакансий 2. Страх мнения конкурентов как я слышала в нефтегазе «вдруг подумают, что у нас все плохо, поэтому лучше вакансию размести на hh” 3. Сбор персональных данных 4. Для галочки! В гос.кгмпаниях брат—сватом погоняет и это из серии, «я искал», но лучше нашего Ванечки нет, поэтому он нихера не знает, но мы его берём!

За 18 лет в подборе какого дебилизма только не встречала😏

Ого, не знала

Много мошенников с Очень заманчивыми вакансиям для совсем начинающих. Признаки: — тысячи откликов; — простая работа; — высокая оплата; — "работодатель" вообще не из IT; — бесплатное обучение (погашается работой); — приглашение продолжить общение в телеграм; — простое тестовое задание; — "вы подходите! Подписывайте договор и акт (приложение)"; — в документах рабочее время больше, деньги — меньше, обучение дороже; .... Что дальше — не знаю... не ходил

Иногда это инструмент для анализа рынка зарплат по интересующей позиции, сравнение по отраслям/регионам. Изучение конкуренции в определённой сфере и, ещё может быть, определение трендов.

Зачем - либо мошенники (заплати нам, тогда примем), либо кадровый резерв себе составляют hr, либо, как уже где-то было сказано - послушать идеи на халяву :)

Ну а почему не борется... Это ж сложно. Ну и не выгодно (репутацию в рассчет не берём).