Теперь собеседования проводит ИИ? Куда катится этот мир!

Сегодня наткнулся на новость — и честно говоря, завис на пару минут. Немецкий маркетплейс решил полностью отказаться от этапа классических собеседований🤯

Теперь первичный отбор кандидатов полностью доверили ИИ-ассистенту. ИИ читает анкеты, проверяет мотивацию и выдаёт уже готовый список подходящих людей.

🔥 В статье были цифры: время найма сократилось с 19 до 6 дней, а количество ошибок подбора уменьшилось аж на треть. HR-руководитель проекта заявил — бот смотрит строго по делу и не ошибается.

Что думаете? Удивлены такой новости?