На фоне сокращающегося рынка возникает вопрос, что будет дальше с требованиями о наличии профильной или технической вышки в вакансиях?

В российском IT обязательным требованием это никогда не являлось. Но сейчас складываются условия для изменений: рынок сместился в пользу работодателя, число студентов и выпускников IT-направлений вряд ли будет сокращаться, а вот с динамикой вакансий ясности нет.

На законодательном уровне, к счастью, ограничений по наличию вышки для работы в IT (пока?) не предлагают. Из инициатив в этой сфере можно разве что вспомнить добровольную сертификацию на Госуслугах.

Зато сейчас происходит перекройка высшего образования - количество платных мест в вузах теперь определяется государством, а существующую систему бакалавриат-магистратура будут отменять. И здесь вопрос, остановятся ли нововведения только лишь на образовании.

❓ Кто сейчас ищет работу или просто присматривается к имеющимся вакансиям - по вашему мнению, стало ли наличие/отсутствие профильной вышке более значимым фактором, чем раньше?