🙈Monkey see - monkey do
Есть такая идиома, которая применяется в разных контекстах. Раньше я ее воспринимал как получение опыта через наблюдение за другими: «обезьянка видит - обезьянка делает».
Недавно размышлял на тему того, что простое наблюдение и копирование за другими, как ни крути - просто «обезьяний подход» или «детский». Дети ведь так и развиваются: их не достаточно обучать словами - они все равно будут копировать то, что делают родители (это тема отдельного разговора)
Что нужно, чтобы перейти от копирования к реальному извлечению опыта? Ведь чужой опыт - действительно может быть ценен. И нужно избирательно извлекать из него пользу для своего роста.
Я думаю, что тут нужно добавить пару ингредиентов: размышление/анализ и личные выводы.
Тогда идиома вырастает до следующей конструкции:
Monkey see - monkey do Money do - monkey think Monkey think - monkey growth
Видим - делаем Делаем - анализируем Анализируем - делаем выводы/растем
Стараюсь развивать такой подход не только у себя, но и у дочери, своей команды и у всех с кем взаимодействую.
Что думаете?
