насчёт hh соглашусь..

Мой опыт. Я давно ищу работу, и это осложняется тем, что меняю довольно серьёзно доменный функционал. Откликаюсь, и прохожу собесы. 1. Часто вакансии и то, что озвучивается на собесе не соответствует на 70-90%. На первый взгляд задачи вроде в целом соответствуют компетенциям, но суть роли/должности оч сильно не та, и это меняет всё. Подозреваю, что как минимум половина вакансий на hh искажают реальный запрос компаний. А жаль. Это путает обе стороны и почти полностью исключает мэтч. 2. Неадекватная организация процесса собеседований, а иногда отвратительная: игнор, опоздания, пассивная агрессия рекрутёра, закрытие вакансии  прямо перед последним этапом, громадные анкеты с открытыми сложными вопросами, неадекватные некорректные тестовые. Бросают соискателя по пути, путают, передают другим рекрутёрам. 3. Завышенные требования: английский В1-В2 в полностью русской компании, эджайл и скрам. Надо одновременно системного контролирующего и супер коммуникабельного и гибкого, но при этом подстраивающегося. На собесе становится понятно, что это всё фантики. 4. Много "динамично развивающихся компаний" с грандиозными планами кратного роста, требующие полного включения)) стартапов и плохо организованных команд.

Я стараюсь быть на позитиве, но это сложно. Приходится пропускать через себя очень много вакансий, собесов, анкет, тестовых - это выматывает, и не стоит профита.

Про то, что с сайта провели собес, а на hh отказали - это кринжетреш.... Просто шок.

Я нашла текущую работу на hh 🤷‍♀️ проверьте резюме: если указан возраст, уберите его, возможно он не подходит фильтрацию. Если у вас много мест работы с небольшим сроком, «оптимизируйте» их, из-за этого тоже резюме может не проходить фильтрацию, особенно в больших компаниях. Ежедневно обновляете резюме, немного его скорректировав. Также подпишитесь на новые вакансии в своей сфере, если откликнетесь сразу, больше шансов выйти на коммуникацию.

Также поищите в ТГ каналы с вакансиями по вашей профессии

Подскажите, а где тогда ищете вакансии?

Кладбище надежд (с) лучше и не скажешь.

Соглашусь, что хх - кладбище) сама по себе платформа хорошая, а вот ее пользователи с нанимающей стороны - далеко не всегда 😁

Пишут, что ищут срочно коллегу, сами даже не просматривают отклики - какая-то шиза, если честно)

Ну и вакансий привлекательных в моей сфере маловато. Очень много кадровых агентств ноунеймовых либо с частыми негативными отзывами о компании. Я такое не хочу))