🔍 Ищу новую возможность в HR, рассматриваю роли HRBP / HR Generalist в разных сферах

🧠 О моём опыте: 4 года в HR, опыт достаточно разносторонний, основная экспертиза:

✔️ Выстраивание HR процессов с нуля ✔️ Сопровождение сотрудников на протяжении их жизненного цикла(адаптация, 1-1, exit'ы и т.д.) ✔️ Обучение и развитие сотрудников ✔️ Найм (закрывала IT, digital роли, в том числе руководящие позиции, C-level) Также есть опыт : управления(в подчинении был 1 рекрутер), стратегического планирования, аналитики (HR метрики и метрики рекрутмента), работы с корпоративной культурой и организации корпоративных мероприятий разной сложности(оффлайн и онлайн).

💬 Буду рада пообщаться здесь или в Telegram: @juliaHRBP