Забавно, последнее время читаю много постов про то, какие зуммеры «плохие». И уходят когда хотят, и кэт-фишингом занимаются.
Работаю с разными поколениями, но бОльшинство миллениалы…. И знаете, что хочу сказать? Это потерянное поколение в разы хуже зуммеров из статей. Сам к оным отношусь, но вообще не разделяю взгляды.
Скрипят хуже двери в бункер 800ых годов, когда приносишь «новые технологии» для облегчения жизни «ой, не! Я вот по старинке! Не доверяю этим машинам».
Абсолютно аморфные существа, которые, как мне кажется, даже не понимают, зачем работают, уж не говорю о понимании, зачем вообще живут эту жизнь.
Амбиций - 0 - куда уж там, возраст.
Желания узнать новое, исследовать - 0 - яжопытный
Печеньки в офисе и плойка, в которую никто не играет, воспринимают за приятные бонусы.
Алло, на дворе 00ые что ли? Меня поражает, как люди не хотят следовать течению времени, словно музейные экспонаты занимают рабочие места. Не люди, а декорации
· 25.06.2025
Нууу, мне вот 33, печеньем завлечь не удастся. Хотя, если бы с таким же ярым упорством везде рекламировали , к примеру , креветки или морскую капусту , то тут «я вся ваша» 🐒
А по поводу зумеров - они классные ребята, просто им не всегда хватает усидчивости, по моим наблюдениям. Там где миллениал стиснув зубы сделает - зумер пойдет на йогу восстанавливаться.
On the other hand , зумер после матчи на кокосовом сможет выполнить работу на энтузиазме за пару часов, а миллениал выгоревший после прошлого проекта в режиме 24/7 станет аморфным и по старинке останется тихонечко страдать в офисе.
Так что, везде свои плюсы/минусы. Но я тащусь от зумеров, от того как они ломают систему и потихоньку баланс «работодатель заинтересован в сотруднике настолько же насколько и сотрудник в работодателе» восстанавливается 😌
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён