arrow

назад

ask

Вопрос

Управленцы, кто открыт к предложениям? Пишите: опыт и что рассматриваете. HR приглядитесь✌️

repost

258

input message

напишите коммент


13 комментов

· 12.07.2025

Только если работодатель соответствует всем пунктам – https://set.ki/post/FoDtqrd

0

ответить

Более 14-ти лет в ритейле одежды. Операционка - мое всё ☺️

0

ответить

Ага И мне тогда звоните Вместе на бла бла каре приедем😁✌️

0

ответить

Открыта к удаленке. 23 года в ИТ , управление продажами /оценка персонала коммерческих подразделений.

0

ответить

👋 Меня зовут Эльвира Я — управленец с 9-летним опытом в сфере салонов красоты, медицины и ритейла. Руководила студиями с коллективом более 50 человек, открывала новые точки, повышала выручку на 30% за полгода, настраивала процессы “под ключ”.

Сейчас открыта к проектной занятости:

Могу взять салон или клинику на аутсорс (2–3 дня в неделю)

Помогу настроить операционную часть (учёт, поставки, регламенты, KPI) Обучить администраторов и управляющего Повысить дисциплину и улучшить клиентский сервис

Помощь на этапе открытия или перезапуска

Работаю в программах Yclients,1С, Excel

0

ответить

Много лет в координации проектов, со всеми ракурсами, названиями, компетенциями. Как только меня ни называли: координатор, администратор, аналитик, менеджер, старший менеджер… даже в какой-то момент в трудовой «руководитель» был прописан. Но все равно это всегда была координационная деятельность, даже когда напрямую работала с партнерами/ заказчиками. ПАМАГИТИ выбраться из этой петли, в реального РП 😆 Знания еще с универа есть, а вот из-за отсутствия прямого опыта - все не выходит 🥲

0

ответить

Открыт удалёнке :) CTO, тимлид. В разработке в сумме уже 12 лет, если с фрилансом. В управлении более 4.

Хочется роста, а главное - простора для работы, налаживания процессов. Придти на всё готовое скучно. Если роста и развития нет :)

0

ответить

Добрый день всем! Открыт к предложениям. Хочется роста и развития, амбициозных планов, а так же открытости и без вранья

0

ответить

Без вранья. Вспомнил как пришел в компанию на запущенный по всем фронтам проект. Сказали - ресурсы не вопрос, только наведи порядок. В конце попросили договориться с клиентом, чтобы он либо отказался от части работ (оплатив их), либо взял их на себя. Потому что ресурсов на самом деле нет. Стремная история. Поэтому понимаю о чем вы говорите и полностью поддерживаю 🤝

0

ответить

10 лет в IT тимлидом, Delivery manager, менеджером продукта, архитектором; в прошлом бэк разработчик. Сейчас в активном поиске позиции  на стыке управления и техники.

0

ответить

Открыт к отсутствию болота) Хочется «открытой воды» и реальных возможностей и целей!

0

ответить

Рассматриваю. Можно даже с релокацией. Но интерес должен быть не только финансовый, но и сама суть. Так чтобы глаза горели. Потому что предприятия разные и задачи у всех разные.

0

ответить

· 25.06.2025

Всегда открыта к предложениям)!

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится