arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы понимаете, что сотрудник устал или злится? Какие сигналы заметны в общении и поведении?

repost

264

input message

напишите коммент


9 комментов

1. Поднимает и замахивается на меня стулом. 2. Обняв колени, плачет в туалете больше двух часов

0

ответить

Вот это у вас опыт. Такое сложно не заметить. Интересно, как вы справляетесь? Если хотите, поделитесь. Я как и обещала подготовлю пост и размещу его в своем профиле, где поделюсь, как можно справиться в такой ситуации, опираясь на мой опыт

0

ответить

В первом случае лучший вариант - боевая стойка. Левая нога впереди, руки готовы отбивать стул и контратаковать в печень, одного удара зачастую достаточно, чтобы физически неподготовленный сотрудник стал менее злым. Во втором случае нужна проффесилнальная мотивация. Лучшие из лучших используют фразы "мы семья", "на твое место очередь за забором", но я предпочитаю давать легкого, успокающего леща

0

ответить

Позвольте вернуть то, что я вижу: «Поднимает и замахивается на меня стулом» - боевая стойка 😂у вас уникальное чувство юмора. Надеюсь, что в жизни такое встречается крайне редко и то в виде исключения, имеется в ввиду , когда кто-то позволяет себе такой всплеск эмоций на работе-нападение.

«Обняв колени, плачет в туалете больше двух часов» - ваша легкая профессиональная мотивация работает в таких случаях?

0

ответить

Ну сначала легкий подлещик стукнуть, если не пошел работать - можно и посильнее мотивировать

0

ответить

Спасибо за комментарии. У меня здесь пространство для уважительного и конструктивного диалога. Шутки о насилии или «мотивировании кулаками» не соответствуют моему подходу и ожиданиям аудитории. Если предложенный формат вам не подходит, возможно, нам лучше найти разные пути для общения.

0

ответить

Человек становиться Вялым Нервозным Не аккуратным в словах и поступках Может даже с перегаром😁✌️

0

ответить

С помощью глаз и ушей

0

ответить

Что вижу я: меняется интонация в голосе. Не ЧТО говорит, а КАК. Становится холоднее. Тогда я начинаю присматриваться и не всегда понимаю, что это? - усталость, раздражение или что-то личное... А вы как замечаете, что с коллегой что-то не так?

🌟Если соберём 7 лайков и еще 2-3 комментария сделаю пост, где поделюсь своими наблюдениями и тем, что помогает внимательнее относиться к таким ситуациям.

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится