10+ лет в HR. Более 4-х лет управляю HR-процессами удаленно в распределенных командах.  Моя специализация: создание HR-отделов с нуля, автоматизация процессов, повышение вовлеченности сотрудников через корпоративную культуру, развитие HR-бренда компании. Реализовала HR-проекты в IT, маркетинге, производстве, е-commerce (сейлер) с измеримыми результатами.

Чем я могу быть полезна компании?

1. Превращаю HR-отдел из затратной функции в инструмент роста бизнеса; 2. Мои решения уже дали компаниям: сокращение сроков подбора в 2 раза, рост вовлеченности персонала до 80%; 3. Готова внедрить у вас проверенные практики,  адаптированные под ваши потребности; 4. Делаю так, чтобы сотрудники любили свою работу, а бизнес своих сотрудников.

Мой дивиз: "Когда HR-отдел работает правильно, растут все метрики компании"

ТГ для связи со мной: @Katherina_os Рассматриваю разные форматы сотрудничества (проект, полная занятость, частичная занятость)